Ya puedes cambiar tu nomina de banco
El pasado 31 de Octubre entro en vigor la Circular 33/2008 emitida por el Banco de México en la que se informan algunas modificaciones a las disposiciones de carácter general para la transferencia del salario y otras prestaciones de carácter laboral, de conformidad con el articulo 18 de la Ley para la Transparencia y Ordenamiento de los Servicios Financieros, con lo que ya puedes cambiar tu nómina de banco.
El objetivo de la mencionada circular es que todos los trabajadores a los que le depositan su sueldo en una cuenta bancaria puedan elegir el banco en que desean recibir su pago. A esto se le ha denominado como portabilidad de nómina.
Con esto se busca que los mas de 29 millones de trabajadores que reciben su pago en una cuenta bancaria, no se sientan cautivos y tengan la libertad de elegir el banco en el cual desean recibir el deposito de su salario. Con esto podrán solicitarle, por derecho, a su patrón que les deposite en el banco de su elección, el cual pudiera no necesariamente ser el que haya elegido la empresa, como se da en la actualidad.
¿Cuál es el procedimiento para cambiar tu nomina de banco?
Este cambio se podrá realizar ya sea a través del departamento de Recursos Humanos de la empresa donde laboras o bien directamente en el banco donde actualmente recibes tu nomina, mediante el llenado de un formulario, el cual contendrá el texto siguiente:
Con fundamento en el artículo 18 de la Ley para la Transparencia y Ordenamiento de los Servicios Financieros, en este acto instruyo a esa institución para que los recursos que se depositen a mi favor en la cuenta número ____________ (Cuenta Ordenante), se transfieran sin costo a mi cargo a la Cuenta Receptora con el número CLABE __________________ (dieciocho dígitos) o, a falta de éste, al Número de Tarjeta de Débito ________________ (dieciséis dígitos), que me lleva _______________________ (Nombre de la institución de crédito), los días ___ (días fijos en los que se recibe periódicamente depósitos por concepto de salario u otras prestaciones de carácter laboral) o el Día hábil en el que se depositen los recursos respectivos en la Cuenta Ordenante, en caso de que alguna de esas fechas no sea Día hábil.
Lo anterior, en el entendido de que tales recursos deberán estar a mi disposición en la referida Cuenta Receptora, en la misma fecha en que hayan estado disponibles en la Cuenta Ordenante, siempre que ello haya sucedido antes de las 15:00:00 horas, o bien, a más tardar a la apertura del Día hábil siguiente cuando hayan estado disponibles después de dicha hora.
Esta instrucción surtirá efectos a más tardar el décimo Día hábil siguiente a la fecha de esta comunicación y estará vigente hasta la fecha en la que se ordene su cancelación.
“Muchas empresas tienen convenios con distintos bancos o muchas son dueños de bancos y entonces ahí pagan su nómina. Ahora el trabajador podrá pedir cambio de banco cuantas veces quiera y no se le puede impedir ni cobrar nada (comisiones) por ese trámite”, declaró Luis Fabre Pruneda, vicepresidente técnico de la Condusef.
Según Fabre, esta portabilidad se viene haciendo desde hace años, “pero el proceso no era tan transparente como ahora, pues los bancos le cobran a sus clientes diferentes comisiones por traspaso de nómina. Ahora el servicio será gratuito”.
Este servicio impulsará una mayor competencia, ya que los bancos buscarán conservar las cuentas y ofrecer otros incentivos, e incluso menores comisiones. Destacó que la transferencia de la nómina debe hacerse el mismo día hábil en que ésta se deposita y no después, para que el trabajador disponga de ella el mismo día.
Por otra parte, Martín Celaya, presidente de la Comisión de Mercadotecnia, Publicidad y Responsabilidad social de la Asociación de Bancos de México (ABM), comentó que el servicio ya se ofrecía antes, pero los bancos por razones obvias no lo promovían.
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